نوای جنوب:مدتی قبل خبری در فضای رسانه ای استان مبنی بر تغییر مدیرکل کمیته امداد استان درج شد

بهر شکل در اصول مدیریتی تغییر مدیریت بمعنای تحول و تعالی است اما صرف رفتن یک مدیر و آمدن یکی از معاونین اثر مطلوبی برای مردم یا حداقل ذینفعان مجموعه ندارد،با گذشت مدتها از رفتن میری مدیرکل سابق و آغاز به کار جناب روشن مدیر جدید حداقل برای عموم اثری از تغییرات مشاهده نشده؛هیچ یک از مدیران شهرستانها که برخی سالهاست در این مسئولیت حضور دارند تغییر نکرده اند؛قطعا در سازمانی چون کمیته امداد که با مددجویان و اقشار آسیب پذیر جامعه سروکار دارد تغیر مدیریتی و در نتیجه ساختاری یک مرکز شهرستانی و آمدن تفکری نو می‌تواند تحولات مثبتی را رقم بزند که حداقل تا الان عملا همان سیستم مدیر سابق در کمیته امداد استان مستقر است،امید است مدیرکل جدید با تزریق تفکرات نو و جدید و تغییر برخی مدیران شهرستانی که سالها در این مناصب هستند برای جمعیت تحت پوشش این نهاد پرتلاش و ارزشمند خدمات بهتر و موثر تری را رقم بزند.