نوای جنوب: در تازه‌ترین احکام مدیریتی در مجموعه پتروشیمی جم، دکتر امیر اکبری با تأکید بر استفاده از ظرفیت نیروهای متخصص بومی، سه چهره شناخته‌شده و توانمند را در مسئولیت‌های جدید منصوب کرد؛ اقدامی که از نگاه بسیاری از فعالان این حوزه، نشانه توجه جدی مدیریت ارشد به شایسته‌گزینی، شناخت میدانی و تقویت سرمایه انسانی منطقه است.

بر اساس این تصمیم:

- مجید زیرراهی به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی پادجم

- محمدعلی ایزدپناه به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت جم صنعت‌کاران

- محمدجواد صالحی به عنوان مشاور و دستیار مدیرعامل پتروشیمی جم منصوب شدند.

این انتصابات را می‌توان در امتداد رویکرد مدیریتی دکتر اکبری در اعتماد به نیروهای کارآمد، آشنا به ظرفیت‌های بومی و دارای تجربه میدانی ارزیابی کرد؛ رویکردی که می‌تواند ضمن تقویت انسجام سازمانی، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و تصمیم‌گیری دقیق‌تر در مجموعه نیز باشد.

توجه به نخبگان بومی، در کنار معیار تخصص و توان اجرایی، از جمله محورهایی است که در ماه‌های اخیر بیش از پیش در تصمیمات مدیریتی جم دیده می‌شود؛ مسیری که به باور ناظران، می‌تواند به تقویت بدنه کارشناسی، افزایش انگیزه نیروهای داخلی و استفاده مؤثرتر از ظرفیت‌های منطقه‌ای منجر شود.