
نوای جنوب:با انتصاب دکتر خاکسار بهعنوان مدیرعامل پتروشیمی هنگام، این مجموعه صنعتی وارد مرحلهای تازه از پویایی، بازآرایی راهبردی و جهش تولید شده است؛ مرحلهای که بسیاری از ناظران از آن با عنوان «آغاز فصل تحول» یاد میکنند.

نوای جنوب:با انتصاب دکتر خاکسار بهعنوان مدیرعامل پتروشیمی هنگام، این مجموعه صنعتی وارد مرحلهای تازه از پویایی، بازآرایی راهبردی و جهش تولید شده است؛ مرحلهای که بسیاری از ناظران از آن با عنوان «آغاز فصل تحول» یاد میکنند.
در ماههای اخیر، نشانههای این تغییر رویکرد بهروشنی در شاخصهای عملکردی شرکت قابل مشاهده است. تمرکز بر افزایش بهرهوری، بهینهسازی فرآیندهای عملیاتی، تسریع در تکمیل پروژهها و تقویت انضباط سازمانی، از جمله محورهایی بوده که مدیریت جدید با جدیت دنبال کرده است. این رویکرد، نهتنها به بهبود پایداری تولید انجامیده، بلکه روح تازهای از انگیزه و همگرایی را در بدنه تخصصی شرکت دمیده است.
دکتر خاکسار با تکیه بر نگاه مدیریتی مبتنی بر داده، تصمیمگیری علمی و توجه همزمان به سرمایه انسانی و زیرساختهای فنی، توانسته است مسیر حرکت شرکت را بهسمت کارآمدی بیشتر هدایت کند. بازتعریف اولویتها، تقویت فرهنگ پاسخگویی و ایجاد سازوکارهای چابکتر در فرآیندهای کلیدی، از اقداماتی است که به باور کارشناسان، زمینهساز تثبیت رشد پایدار در این مجموعه شده است.
کارشناسان صنعت پتروشیمی معتقدند آنچه امروز در پتروشیمی هنگام در حال وقوع است، صرفاً تغییرات مدیریتی نیست، بلکه بازتاب یک تحول ساختاری و نگرشی است. توجه به ارتقای کیفیت تولید، مدیریت هزینهها، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و توسعه ظرفیتهای آیندهنگرانه، چشماندازی روشنتر برای این شرکت ترسیم کرده است.
بدینترتیب، پتروشیمی هنگام در دوره مدیریت دکتر خاکسار، گام در مسیری نهاده که هدف آن نهفقط حفظ سطح تولید، بلکه حرکت بهسوی تعالی عملیاتی و نقشآفرینی پررنگتر در زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی کشور است؛ مسیری که میتواند این شرکت را به یکی از نمونههای موفق تحول مدیریتی در صنعت بدل سازد.