نوای جنوب:نخست اینکه، وزارت نیرو برای تعیین مدیران استانی به سبک وزیر سابق عمل کرده و اقدام به فراخوان برای ارسال رزومه از سوی متقاضیان نموده است. اگرچه هدف این اقدام شایسته گزینی مدیران عنوان می شود، اما ظاهرا کاهش فشارهای نمایندگان پیرامون انتصاب مدیران استانی هم از انگیزه های وزارت نیرو برای ادامه چنین شیوه ای است. البته برخی معتقدند چون نتایج ارزیابی گزینه های متقاضی مسئولیت علنی نمی شود، افرادی که در وزارتخانه ها نفوذ و لابی داشته باشند، از شانس بیشتری برای دریافت حکم برخوردارند.